2.2. Presentar 2 problemas desde el punto de vista de la teoría de la justicia acerca del caso y cómo se respetarían los derechos de los involucrados

1.     Definitivamente, el principal problema en este caso, el desempleo, ya que por causa del cierre de esta planta, aproximadamente 150 trabajadores se han quedado sin trabajo de un mes al siguiente. La decisión del cierre de planta fue inesperada para los trabajadores, los cuales en su mayoría son el sostén de sus familias y ahora están buscando otro trabajo. Los derechos de los trabajadores se respetarían si se pagan todas las cargas sociales y bonificaciones que implica un despido, así también, se debe tener en cuenta que estos tuvieron sólo un mes para poder conseguir otro trabajo antes de que la planta cierre. Sin embargo, la empresa está actuando de buena manera al cumplir con sus obligaciones legales, para con los trabajadores y creando un plan social para estos.

2.     Otro problema en este caso sería que los resultados de las consecuencias no serian justos, ya que no todas las partes cumplirán en proporción a su responsabilidad. Es decir, que los responsables de este despido masivo, en su mayoría, quedan impugnes de los fraudes cometidos y no reciben ningún castigo ni un juicio por tal delito. Además, que la empresa está siendo investigada por las razones de adquisición de la empresa para verificar el estado con el que se encontraba la empresa en el momento de la venta. En el caso de Jhonson Controls se puede observar que si bien la empresa se ha hecho responsable, aun no se concreta el plan social que beneficia a los trabajadores.